Kto może być sygnalistą?
Osoby z wewnątrz i zewnątrz (pracownicy, kandydaci, byli pracownicy, dostawcy, klienci itd.)
Jakie są możliwe podstawy zgłaszania naruszeń w świetle dyrektywy UE 2019/1937?
Przestępstwa korupcyjne, naruszenia przepisów antymonopolowych oraz pranie brudnych pieniędzy, a także naruszenia specyfikacji technicznych lub naruszenia przepisów dotyczących ochrony środowiska, prawa pracy itd.
Czy sygnalista jest chroniony?
Tak, osoby objęte ochroną, to:
• sygnaliści;
• osoby będące przedmiotem zgłoszenia;
• osoby, których dotyczy zgłoszenie.
Osoby zobowiązane do zachowania poufności, takie jak np. lekarze czy prawnicy, są z tego wyłączone.
Osoby te są chronione przed zwolnieniem, degradacją i innymi formami dyskryminacji.
Co stanie się z sygnalistą?
Punkt zgłoszeniowy zachowuje poufność tożsamości sygnalistów oraz osób, które są przedmiotem zgłoszenia lub w inny sposób zostały wymienione w zgłoszeniu. Zastrzega sobie jednak prawo do przekazania zgłoszenia, po dokładnym sprawdzeniu, do właściwego działu (np. do księgowości) w celu wyjaśnienia informacji bezpośrednio z właściwym działem.
Jak SIGA reaguje na zgłoszenia?
SIGA w odpowiednim terminie (wynoszącym zazwyczaj 3 miesiące) zainicjuje działania następcze i przekaże sygnaliście informacje zwrotne na temat działań następczych.