See on see, kes me oleme: Meie päritolu
SIGA asutati 1966. aastal Paul ja Trudy Sieber-Gadienti poolt ning nende pojad Marco ja Reto Sieber panustavad alates 1989. aastast ettevõtte arendusse ja globaliseerumisse . Nüüd juhivad ja arendavad Luzerni külje all paiknevat pereettevõtet juba kolmas põlvkond.
SIGA meeskond, kuhu kuulub üle 650 inimese üle maailma, püüab koos klientidega kirglikult ellu viia SIGA visiooni.
Uudishimu ja pidev areng: See on see, mis meid motiveerib
Me elame kultuuris, mis püüdleb pideva täiustumise poole, mida innustab uudishimu ja innovatsioon.
SIGA juhtimissüsteem (SMS)
- Toyota tootmissüsteemil põhinev SIGA juhtimissüsteem (SMS) on meie kultuuri keskne osa, mille eesmärk on pidev täiustumine. Meie töötajad on parimad juhtimiskonsultandid ja tunnistavad oma otseses töös parenduspotentsiaali. Igal 10. tööpäeval seisab kogu ettevõte, et meie töötajad saaksid oma parandusi enda igapäevatöösse integreerida.
Eksimused on aarded
- SIGAs näeme eksimusi kui aardeid, ning toome neid esile avalikult ja läbipaistvalt. Kritiseerimise asemel kiidame eksimusi, sest vigade varajane äratundmine säästab ettevõtet hiljem kulukamatest parandustest. Koos klientidega loome uuendusi, mis pakuvad tõelist lisaväärtust nii ehitusplatsil kui ka väljaspool seda.
Juhtkonna meeskond
Juhtimine on viieliikmelise meeskonna kätes. Üheskoos vastutavad nad SIGA igapäevase juhtimise ja edasise arendamise eest.
Stefan Schaab – CPO | Daniel Schmid – CTO | Nicole Hecht – CFO
Kas olete valmis koos meiega tulevikku kujundama?
Tutvu meie vabade töökohtadega ja näe, kuidas saad SIGAs tõesti midagi muuta!