Takí sme my sami: Náš pôvod
Spoločnosť SIGA založili v roku 1966 Paul a Trudy Sieber-Gadientovci, ich synovia Marco a Reto Sieberovci sa od roku 1989 sústredili na spoločnosť SIGA a globalizovali ju. Rodinný podnik so sídlom v Luzerne už v tretej generácii neustále rozvíjajú ich deti.
Spolu s našimi zákazníkmi sa tím spoločnosti SIGA, ktorý tvorí viac ako 650 ľudí po celom svete, vášnivo usiluje o realizáciu vízie spoločnosti SIGA.
To je to, čo nás poháňa: Zvedavosť a neustály rozvoj
Žijeme kultúrou neustáleho zlepšovania, ktorú charakterizuje zvedavosť a inovácie.
Systém riadenia SIGA (SMS)
- Systém riadenia SIGA (SMS), založený na výrobnom systéme Toyota, tvorí ústredný prvok našej kultúry, ktorá sleduje cieľ neustáleho zlepšovania. Naši zamestnanci sú najlepšími poradcami v oblasti riadenia a rozpoznávajú potenciál na zlepšovanie vo svojej priamej práci. Každý desiaty pracovný deň sa celá spoločnosť zastaví, aby naši zamestnanci mohli integrovať zlepšenia do svojej každodennej práce.
Chyby sú poklady
- V spoločnosti SIGA vnímame chyby ako poklady, ktoré otvorene a transparentne zviditeľňujeme. Namiesto kritiky ich chválime, pretože včasné rozpoznanie chýb ušetrí firme neskoršie nákladnejšie opravy. Spolu s našimi zákazníkmi vytvárame inovácie, ktoré ponúkajú skutočnú pridanú hodnotu na stavenisku aj mimo neho.
Tím vedenia
Riadenie je v rukách päťčlenného tímu. Spoločne sú zodpovední za prevádzkové riadenie a ďalší rozvoj spoločnosti SIGA.
Stefan Schaab – CPO | Daniel Schmid – CTO | Nicole Hecht – CFO
Ste pripravení spolu s nami formovať budúcnosť?
Objavte naše aktuálne voľné pracovné miesta a zistite, ako môžete v spoločnosti SIGA skutočne zmeniť svet!