Kas mes esame: Mūsų ištakos
1966 m. Paulas ir Trudy Sieber-Gadientai įkūrė SIGA, o jų sūnūs Marco ir Reto Sieberiai nuo 1989 m. sutelkė dėmesį į SIGA ir ją globalizavo. Jau trečią kartą Liucernoje įsikūrusį šeimos verslą nuolat plėtoja jų vaikai. Kartu su klientais SIGA komanda, kurią sudaro daugiau kaip 650 žmonių visame pasaulyje, aistringai siekia įgyvendinti SIGA viziją.
Tai yra tai, kas mus skatina: Smalsumas ir nuolatinis tobulėjimas
Gyvename nuolatinio tobulėjimo kultūra, kuriai būdingas smalsumas ir naujovės.
SIGA valdymo sistema (SMS)
- Remiantis „Toyota“ gamybos sistema, SIGA vadybos sistema (SMS) yra mūsų kultūros, kuria siekiama nuolatinio tobulėjimo, pagrindas. Mūsų darbuotojai yra geriausi vadybos konsultantai ir savo tiesioginiame darbe atpažįsta tobulinimo potencialą. Kas dešimtą darbo dieną visa įmonė sustoja, kad mūsų darbuotojai galėtų integruoti patobulinimus į savo kasdienį darbą.
Klaidos yra lobiai
- SIGA įmonėje į klaidas žiūrime kaip į lobius, kuriuos atvirai ir skaidriai išryškiname. Mes jas sveikiname, o ne kritikuojame, nes ankstyvas klaidų atpažinimas padeda įmonei vėliau išvengti daugiau išlaidų reikalaujančių taisymų. Kartu su klientais kuriame naujoves, kurios suteikia realią pridėtinę vertę statybų aikštelėje ir už jos ribų.
Komandos valdymas
Už valdymą yra atsakinga penkių specialistų komanda.
Daniel Schmid
CTO
Jan-Christoph Arnold
CSO
John Sieber
CIS
Stefan Schaab
CPO
Nicole Hecht
CFO
Ar esate pasirengę kartu su mumis kurti ateitį?
Susipažinkite su mūsų dabartinėmis laisvomis darbo vietomis ir sužinokite, kaip iš tikrųjų galite pakeisti situaciją SIGA!