Familietraditie
SIGA werd in 1966 opgericht door Paul en Trudy Sieber-Gadient. De generatie van Reto en Marco Sieber focust en globaliseert SIGA sinds 1990. Ook de derde generatie met haar vijf kinderen heeft tot doel om het familiebedrijf verder te ontwikkelen.
Teamleiding
Het management berust bij een vierkoppig team van specialisten. Van links naar rechts: Peter Scherrer (CFO), Daniel Schmid (CTO), Stefan Schaab (CPO) en Patrick Haacke (CSO).
Passie
Met volledige overgave streeft het wereldwijde 500-koppige SIGA-team, samen met een paar duizend arbeiders en klanten de SIGA-visie na.
Continue en permanente verbetering
Onze medewerkers zijn de beste raadgevers. 9 werkdagen werkt iedereen volgens de normen, en iedereen denkt na over twee verbeteringen. Op de 10e werkdag wordt alles stilgezet om de verbeteringen te realiseren.
Fouten zijn waardevolle bronnen
Wij leren uit onze fouten. Wie bij SIGA een fout maakt, maakt deze voor iedereen onmiddellijk zichtbaar. Wij verkiezen dan ook applaus in plaats van kritiek en censuur. Het herkennen en erkennen van fouten bespaart ons bedrijf immers op een later tijdstip dure correcties.
Nieuwste technologieën
Wij zijn nieuwsgierig. Wij testen en gebruiken de nieuwste technologieën, zoals robotica, transportsystemen zonder bestuurders, 3D-printen, Business Intelligence, Internet of Things, Virtual Reality, Augmented Reality, Artificial Intelligence, enzovoort.