Kdo může být whistleblowerem?
Interní a externí osoby (zaměstnanci, uchazeči, bývalí zaměstnanci, dodavatelé, zákazníci atd.)
Jaké jsou možné důvody pro whistleblowing podle směrnice EU 2019/1937?
Korupce, porušení antimonopolního práva a praní špinavých peněz a porušení technických specifikací nebo porušení předpisů v oblasti životního prostředí, porušení pracovního práva atd.
Bude whistleblower chráněn?
Ano, chráněné strany jsou:
- Whistlebloweři
- Osoby, které jsou předmětem zprávy
- Osoby, kterých se zpráva týká
Výjimku tvoří osoby s povinností mlčenlivosti, jako jsou lékaři nebo právníci.
Tyto osoby musí být chráněny před propuštěním, degradací a jinou diskriminací.
Co se stane whistleblowerovi?
Oznamovací kancelář SIGA zachovává důvěrnost totožnosti oznamovatele a osob, které jsou předmětem oznámení nebo které jsou v oznámení jinak uvedeny. Vyhrazuje si však právo předat zprávu příslušnému oddělení (např. účetnictví), aby si důkazy vyjasnilo přímo s příslušným oddělením.
Jak společnost SIGA reaguje na příchozí informace?
Společnost SIGA zahájí následná opatření v přiměřené lhůtě (zpravidla 3 měsíce) a poskytne oznamovateli zpětnou vazbu o následných opatřeních.